Modalidad
Online, Presencial o Mixta.
Lugar
A elegir.
Duración
60 Horas.
Fechas del curso
Completamente adaptables.
Entidad impartidora
Formación Castilla y León, SL
Certificación
Certificado oficial.
Coste
Completamente Gratuito.
Contenido del curso
1 EL MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN Y LOS PLANES DE EMERGENCIA.
1.1. El manual de autoprotección.
1.1.1. Contenidos del manual de autoprotección.
1.1.2. Evaluación del riesgo.
1.1.3. Medios de protección.
1.1.4. Plan de emergencia.
1.2 Planes de emergencia en la empresa.
1.2.1. Objetivos del plan de emergencia.
1.2.2. Acciones a emprender.
1.2.3. Procedimientos según el nivel de gravedad.
1.2.4. Los equipos de autoprotección.
1.3. Evacuación y planes de emergencia.
1.3.1. Evaluación del riesgo.
1.3.2. Datos generales del edificio.
1.3.3. Medios de protección.
1.4. Implantación del plan de emergencias
1.4.1. Objetivo.
1.4.2. Metodología de aplicación.
1.4.3. Realización de simulacros.
1.4.4. Programa de mantenimiento.
1.4.5. Investigación de siniestros.
1.4.6. Revisión del plan de emergencia.
2. PREVENCIÓN DE RIESGOS Y PRIMEROS AUXILIOS.
2.1. Prevención de riesgos de incendio.
2.1.1. Los incendios.
2.1.2. Propagación de un incendio.
2.1.3. Efectos de los incendios.
2.1.4. Protección pasiva frente a incendios.
2.1.5. Protección activa frente a incendios-Señalización e iluminación.
2.1.6. Accesibilidad y entorno de los edificios.
2.2 Primeros auxilios.
2.2.1. Conductas ante un accidente.
2.2.2. Heridas.
2.2.3. Hemorragias.
2.2.4. Quemaduras.
2.2.5. Accidentes producidos por la electricidad.
2.2.6. Intoxicación por gases.
2.2.7. Traumatismos.
CÓDIGO DE CURSO: SEAD130PO
Familia Profesional: SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Área Profesional: SEGURIDAD Y PREVENCIÓN
Formación completamente gratuita dirigida a empresas y sus trabajadores, en todo el territorio español, en activo, ya sea a tiempo completo o parcial, y a los autónomos. Este curso está diseñado para proporcionar capacitación y desarrollo profesional a los empleados de las empresas, con el objetivo de mejorar sus habilidades y competencias en áreas específicas relacionadas con su trabajo.
Las empresas que cotizan por la formación profesional de sus empleados pueden bonificar los costes de estos cursos a través de los créditos formativos disponibles a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), anteriormente conocida como Fundación Tripartita, la entidad encargada de promover y gestionar la formación continua en el ámbito laboral.
Los cursos pueden ser adaptados a diferentes niveles de conocimiento, desde básico hasta avanzado, y abarcar una amplia gama de áreas temáticas, como gestión empresarial, idiomas, informática, habilidades sociales, seguridad laboral, entre otros.