Modalidad
Online, Presencial o Mixta.
Lugar
A elegir.
Duración
50 Horas.
Fechas del curso
Completamente adaptables.
Entidad impartidora
Formación Castilla y León, SL
Certificación
Certificado oficial.
Coste
Completamente Gratuito,
Contenido del curso
1. Introducción a la Contabilidad
- 1.1. Concepto de Contabilidad.
- 1.2. Requisitos de la Contabilidad General.
- 1.3. Objetivos de la Contabilidad General.
2. El Patrimonio de la Empresa. Los Hechos Contables
- 2.1. Concepto de patrimonio.
- 2.2. Activo.
- 2.3. Pasivo.
- 2.4. Patrimonio Neto o Neto Patrimonial.
- 2.5. Concepto de hecho contable.
- 2.6. Clasificación de los hechos contables.
- 2.7. Ingresos y gastos.
3. El Registro de las Operaciones. Plan General de Contabilidad
- 3.1. Cuentas contables.
- 3.2. La técnica contable.
- 3.3. Concepto y objetivos del Plan General de Contabilidad.
- 3.4. Características del Plan General de Contabilidad.
- 3.5. Estructura del Plan General de Contabilidad.
- 3.6. Los grupos de cuentas del PGC.
4. El Ciclo Contable. Los Libros de Contabilidad
- 4.1. Ciclo contable.
- 4.2. Inventario inicial.
- 4.3. Asiento de apertura.
- 4.4. Asientos de gestión.
- 4.5. Balance de comprobación de sumas y saldos.
- 4.6. Operaciones de cierre de ejercicio.
- 4.7. Libros contables.
- 4.8. Libros obligatorios según la legislación mercantil.
Vinculado a la Unidad de Competencia: UC0498_3 – CONTABILIDAD
Formación completamente gratuita dirigida a empresas y sus trabajadores, en todo el territorio español, en activo, ya sea a tiempo completo o parcial, y a los autónomos. Este curso está diseñado para proporcionar capacitación y desarrollo profesional a los empleados de las empresas, con el objetivo de mejorar sus habilidades y competencias en áreas específicas relacionadas con su trabajo.
Las empresas que cotizan por la formación profesional de sus empleados pueden bonificar los costes de estos cursos a través de los créditos formativos disponibles a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), anteriormente conocida como Fundación Tripartita, la entidad encargada de promover y gestionar la formación continua en el ámbito laboral.
Los cursos pueden ser adaptados a diferentes niveles de conocimiento, desde básico hasta avanzado, y abarcar una amplia gama de áreas temáticas, como gestión empresarial, idiomas, informática, habilidades sociales, seguridad laboral, entre otros.